Apple में बड़ा नेतृत्व बदलाव हो चुका है। John Ternus ने कंपनी के नए CEO का पद संभाल लिया है, जबकि लंबे समय तक Apple की कमान संभालने वाले Tim Cook अब Executive Chairman की भूमिका में आ गए हैं। ऐसे में सबसे ज्यादा चर्चा दोनों के नए सैलरी और Compensation Package को लेकर हो रही है।
John Ternus की बात करें तो नए CEO के तौर पर उनकी सालाना बेस सैलरी 30 लाख डॉलर तय की गई है। भारतीय रुपये में यह रकम करीब 28 करोड़ रुपये के आसपास बैठती है। लेकिन उनकी कमाई सिर्फ बेस सैलरी तक सीमित नहीं है। उन्हें कंपनी की तरफ से बड़ा Equity Award भी दिया जाएगा।
वित्त वर्ष 2027 के लिए Ternus को करीब 5.5 करोड़ डॉलर का Target Equity Award मिलेगा। भारतीय मुद्रा में इसकी कीमत करीब 500 करोड़ रुपये से ज्यादा बैठती है। इस तरह उनकी बेस सैलरी और Target Equity Award को मिलाकर कुल Target Compensation करीब 5.8 करोड़ डॉलर, यानी लगभग 550 करोड़ रुपये के आसपास पहुंचता है।
हालांकि यहां एक महत्वपूर्ण बात समझना जरूरी है। Equity Award को सीधे तौर पर कैश सैलरी नहीं माना जा सकता। इसमें Apple के शेयर और Performance-based Rewards शामिल हैं। यानी वास्तविक कमाई कंपनी के शेयर प्रदर्शन और तय शर्तों के आधार पर बदल सकती है।
Ternus के Equity Award का बड़ा हिस्सा Performance-based RSUs के रूप में है। इसका मतलब है कि उन्हें मिलने वाले शेयरों का मूल्य Apple के प्रदर्शन और कुछ तय लक्ष्यों पर निर्भर करेगा। इसके अलावा कुछ शेयर Time-based RSUs के रूप में होंगे, जो निर्धारित अवधि में धीरे-धीरे Vest होंगे।
अब बात करते हैं Tim Cook की। CEO पद से हटने के बाद Tim Cook Apple के Executive Chairman की जिम्मेदारी संभाल रहे हैं। उनकी नई सालाना बेस सैलरी 20 लाख डॉलर, यानी करीब 19 करोड़ रुपये है।
वित्त वर्ष 2027 के लिए Tim Cook को करीब 4.5 करोड़ डॉलर का Target Equity Award भी मिलेगा। भारतीय रुपये में यह रकम करीब 400 करोड़ रुपये से ज्यादा बैठती है। बेस सैलरी और Equity Award को मिलाकर उनका Target Compensation करीब 4.7 करोड़ डॉलर, यानी लगभग 440 से 450 करोड़ रुपये के आसपास है।
अब अगर दोनों की तुलना करें तो Target Compensation के मामले में John Ternus का पैकेज Tim Cook से करीब 1.1 करोड़ डॉलर ज्यादा है। यानी भारतीय रुपये में यह अंतर करीब 100 करोड़ रुपये के आसपास बैठता है।
लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि Tim Cook की कमाई अब बहुत कम हो गई है। Executive Chairman बनने के बाद भी वह Apple में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते रहेंगे। कंपनी की रणनीति, नीतिगत मामलों और दुनिया भर के प्रमुख Stakeholders के साथ संबंधों में उनका अनुभव Apple के लिए महत्वपूर्ण रहेगा।
John Ternus के लिए सबसे बड़ी चुनौती अब Apple की भविष्य की दिशा तय करना है। वह लंबे समय से कंपनी के साथ जुड़े हुए हैं और CEO बनने से पहले Hardware Engineering के Senior Vice President के तौर पर काम कर रहे थे। Apple के कई बड़े प्रोडक्ट्स के विकास में उनकी भूमिका रही है।
अब CEO के तौर पर उनके सामने iPhone सहित Apple के दूसरे प्रोडक्ट्स की अगली पीढ़ी को सफल बनाने की चुनौती होगी। कंपनी को Artificial Intelligence, नए Hardware और बढ़ती वैश्विक प्रतिस्पर्धा के बीच अपनी स्थिति मजबूत बनाए रखनी होगी।
Tim Cook ने करीब 15 साल तक Apple का नेतृत्व किया और उनके कार्यकाल में कंपनी दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनियों में शामिल हुई। अब John Ternus के सामने उसी सफलता को आगे बढ़ाने की जिम्मेदारी है।
तो अगर सीधी भाषा में समझें, तो John Ternus की बेस सैलरी Tim Cook की नई बेस सैलरी से 10 लाख डॉलर ज्यादा है। वहीं Equity और दूसरे Compensation को जोड़ने पर दोनों के पैकेज में करीब 1.1 करोड़ डॉलर का अंतर दिखाई देता है।
अब देखना दिलचस्प होगा कि Apple के नए CEO John Ternus इस बड़े Compensation Package के साथ कंपनी के प्रदर्शन को किस ऊंचाई तक ले जाते हैं और क्या वह Tim Cook की विरासत को आगे बढ़ाने में कामयाब होते हैं।
